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瑷珲历史陈列馆实习生管理制度

瑷珲历史陈列馆实习生管理制度


为规范瑷珲历史陈列馆对招聘应届学生的管理,使其尽快适应本馆工作环境,培养实际工作能力,结合我馆实际,特制定本规定。

范围

本制度适用于瑷珲历史陈列馆招聘的普通全日制高等学校毕业的应届毕业生的管理工作。

管理目标

提供社会实践平台,培养实习生对瑷珲历史陈列馆认同及归属感,为单位发展培养储备人才。

1、具备乐观积极、健康向上的心理素质和身体素质。

2、无不良记录、在校期间品学兼优、专业知识扎能实适应岗位需求

3、实习工作期间工作态度端正,为人踏实勤奋,善于沟通交流,具有良好的团队合作精神。

4、工作责任心强,按照岗位职能要求,认真完成岗位上的工作。

5、实习生必须严格遵守实习单位的劳动作息制度、劳动纪律以及安全操作规定。

6、不准擅自离开实习岗位,有事离岗需向部门领导请示,经批准后方可离岗。返岗后要向部门领导汇报后方可上岗。

7、工作期间不得闲聊、嬉戏打闹、玩手机、做与本岗位无关的工作或参加非单位组织的其他活动,

8、履行实习生协议,接受单位的监督与检查。

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